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Definición de tu perfil
Evaluamos tu perfil profesional, tu experiencia, tus fortalezas y lo que realmente te motiva para definir con claridad qué tipo de rol, industria y condiciones laborales se alinean con lo que buscas. El resultado es un perfil de carrera definido: roles target, tipo de empresa, modalidad de trabajo, rango salarial y los criterios que guiarán toda tu búsqueda.
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Direccionamiento de carrera
Definimos tu plan; roles específicos que vas a buscar, las industrias donde tiene más sentido posicionarte, el tipo de empresa y cultura que se ajustan a lo que necesitas, y las condiciones no negociables de tu próximo trabajo (modalidad, salario, crecimiento). Este plan va a dirigir tu CV, tu LinkedIn y toda tu estrategia de búsqueda.
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Optimización de hoja de vida
Revisamos tu CV línea por línea con ojos de reclutador: qué necesitas para ser visible en los ATS, qué descartaría un hiring manager en los primeros 10 segundos y qué falta para que tu experiencia se lea como la solución que la empresa necesita. Reconstruimos tu CV con logros cuantificados, keywords estratégicos para los roles que definimos y un formato que funciona tanto para los filtros automáticos como para quien lo lee.
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Configuramos tu LinkedIn para que los reclutadores te encuentren.
Optimizamos tu headline, about, experiencia y keywords para que aparezcas en las búsquedas de los roles que te interesan. Te enseñamos cómo funciona el algoritmo y cómo usarlo a tu favor, cómo hacer networking estratégico y cómo convertir tu perfil en una herramienta activa de búsqueda.
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Entrenamiento/Retroalimentación de entrevistas
Te preparamos para tus roles target con preguntas reales: conductuales, situacionales, de estrategia y las que tú le haces al entrevistador. Hacemos un roleplay completo con feedback directo sobre tus respuestas, tu lenguaje corporal y cómo estás vendiendo tu perfil. No practicamos respuestas genéricas, te preparamos para la entrevista específica que tienes enfrente.
