iTalent para Empresas
Construye el sistema. Contrata el talento.
Construimos sistemas de selección alrededor del ADN de tu empresa y ejecutamos los procesos de contratación que hacen crecer tu equipo.
El problema
No todos los problemas de contratación se resuelven igual.
- 01
Un problema de sistema
Estás contratando sin los procesos, los criterios ni las herramientas para hacerlo de forma consistente.
- 02
Un problema de capacidad
Sabes cómo contratar. No tienes el equipo ni el tiempo para ejecutar los procesos que tienes al frente.
- 03
Los dos
Necesitas contratar ahora y construir la capacidad para seguir contratando después.
iTalent trabaja según el problema real.
Dos líneas de servicio
Construye tu sistema de contratación.
Construye tu equipo.
No existe una fórmula única
No te traemos nuestro proceso de selección. Construimos el tuyo.
Cada empresa tiene su propio ADN. Su negocio, su cultura, su mercado, su momento de crecimiento, su estructura y sus equipos son distintos. Sus procesos de contratación también deberían serlo.
Solo entonces construimos la solución.
Antes de construir nada, entendemos
- El negocio
- La cultura
- Los objetivos de crecimiento
- La estructura organizacional
- Los equipos
- La realidad actual de contratación
- El rol
- El hiring manager
- El mercado de talento
Infraestructura de Selección
Construye tu sistema de contratación.
Para empresas que necesitan crear, rediseñar o profesionalizar su reclutamiento.
- 01
Diagnóstico
Entender el negocio, la cultura, el crecimiento, la estructura, los equipos y la realidad actual de contratación.
- 02
Diseño
Construir los procesos, flujos, scorecards, entrevistas, herramientas, tiempos y criterios de decisión que esa organización necesita.
- 03
Ejecución
Probar el sistema con procesos reales. Medir. Iterar. Mejorar.
- 04
Transferencia
Dejar el conocimiento, las herramientas y la metodología dentro de la empresa. Habilitar al equipo interno para operar de forma autónoma.
Alcance posible
Según el diagnóstico, el alcance puede incluir:
- Auditoría de reclutamiento
- Flujos y configuración del ATS
- Flujos de selección
- Scorecards
- Entrevistas estructuradas
- Estrategia de sourcing
- Habilitación de hiring managers
- KPIs de reclutamiento
- Playbooks de contratación
- Plantillas
- Tiempos de proceso
- Marcos de decisión
Talent Acquisition
Construye tu equipo.
Ejecutamos procesos de selección de principio a fin, desde entender el negocio y el rol hasta la oferta y el cierre.
- Rol
- Mercado
- Sourcing
- Evaluación
- Candidatos
- Entrevistas
- Oferta
- Cierre
El proceso
- 01Entendimiento del negocio y el rol
- 02Mapeo de mercado
- 03Sourcing
- 04Screening
- 05Evaluación estructurada
- 06Shortlist
- 07Coordinación de entrevistas
- 08Acompañamiento en la oferta
- 09Cierre
Cada proceso empieza por entender
- La empresa
- El negocio
- El equipo
- El hiring manager
- El rol
- El mercado de talento
Cuando reclutamos para ti,
reclutamos como si fuéramos parte de tu empresa.
Modelos de trabajo
Dos formas de trabajar juntos.
Para una contratación puntual.
- Contrataciones específicas
- Roles críticos
- Posiciones individuales
Acotado al rol que tienes al frente, ejecutado de principio a fin.
Para contratación recurrente.
- Múltiples vacantes
- Necesidades de contratación recurrentes
- Necesidad temporal de capacidad de reclutamiento
En este modelo, iTalent opera como una extensión de tu equipo de Talent Acquisition.
El alcance comercial depende de
- Volumen
- Seniority
- Geografía
- Complejidad
- Dificultad de la búsqueda
- Capacidad interna existente
- Alcance
Por qué iTalent
Qué hace la diferencia.
- 01
No existe una fórmula única
Cada sistema de selección y cada proceso se construye alrededor del ADN de la empresa.
- 02
Construido por reclutadores
Nuestra experiencia viene de hacer el trabajo. Más de 18 años. 17 países. Liderazgo real de Talent Acquisition. Decisiones reales de contratación.
- 03
Capacidad, no dependencia
Cuando construimos tu infraestructura de selección, el conocimiento, los procesos y las herramientas se quedan dentro de tu empresa. El objetivo es la capacidad interna.
- ¿Necesitas el sistema?
- Lo construimos.
- ¿Necesitas las contrataciones?
- Las ejecutamos.
- ¿Necesitas las dos cosas?
- Podemos construir el sistema mientras ejecutamos procesos reales.
Hablemos de tu reto de contratación.
Una conversación de diagnóstico de 30 minutos para entender cómo está la contratación hoy y qué la haría avanzar de verdad.